社保在我們的生活中發(fā)揮著重要的作用，無論是對于企業(yè)還是個人，都是非常關鍵的。健全的社保制度會為公司與員工帶來很多的好處。但是對于企業(yè)來說，在處理社保方面需要花費不小的人力成本，因此許多企業(yè)選擇將社保外包出去，這樣就可以把更多的精力放在主營業(yè)務上。

代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產業(yè)。

社保代繳有哪些好處呢？

一、對于企業(yè)的好處

1. 可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本;

2. 降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險;

3. 使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

4. 降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點，在國內由于勞工權利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務外包可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

6.不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

二、對于個人的好處

員工的社保代繳避免了企業(yè)的操作失誤，一定程度上保證了社保權益不終止或延后

企業(yè)社保代辦適宜哪些群體？

1. 各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構及與之建立勞動關系的勞動者;

2. 機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者;

3. 流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者;

4. 其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

相關文章：

斷交社保有什么影響？

公司社保開戶流程