2日記者從廣州市人社局官網(wǎng)獲悉，《廣州市人民政府關于進一步促進就業(yè)的實施意見》（下稱《實施意見》）已正式印發(fā)，從降低社保成本、降低招工費用、發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)作用、高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)等九個方面發(fā)力，進一步促進就業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、勞動力技能晉升培訓補貼和失業(yè)保險技能提升補貼等多項補貼標準均有提高。

人才：

加大重點企業(yè)人才入戶計劃力度

《實施意見》還提出加大重點行業(yè)和重點用工企業(yè)服務力度。包括研究制定特殊人才和特殊艱苦行業(yè)從業(yè)人員入戶政策和計劃，積極為老人護理、殯儀服務、基層醫(yī)療、民辦教育、公交駕駛、消防員、環(huán)衛(wèi)工人、殘疾人照料員及文化體育等行業(yè)引進人才。加大重點企業(yè)及重點項目單位緊缺人才入戶計劃，為先進制造業(yè)及金融、航運、高鐵、航空等我市支持發(fā)展的行業(yè)引進緊缺人才。

用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的企業(yè)屬于重點用工企業(yè)，由企業(yè)所在區(qū)人力資源社會保障部門設立就業(yè)服務專員，全程提供用工政策對接和協(xié)調服務。

強化就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測。建立重點用工企業(yè)人力資源需求臺賬和數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。

此外，各區(qū)人力資源社會保障部門組織重點用工企業(yè)專場招聘會，由就業(yè)補助資金給予每場5000元的重點用工企業(yè)專場招聘會補貼。人力資源服務機構為重點用工企業(yè)介紹員工可獲介紹補貼。

稅負：

確保企業(yè)社保繳費實質性下降

《實施意見》提出進一步降低企業(yè)社會保險等成本。包括稅務部門積極配合有關部門研究提出降低社會保險費率等建議，確?？傮w上不增加企業(yè)負擔，確保企業(yè)社會保險繳費實際負擔有實質性下降。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位繳費費率維持不變。失業(yè)保險費率繼續(xù)維持1％標準至2020年底，繼續(xù)實施失業(yè)保險用人單位繳費浮動費率制度。繼續(xù)實施階段性降低職工社會醫(yī)療保險繳費費率，將用人單位的職工社會醫(yī)療保險繳費費率從8％降到6.5％，靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員的職工社會醫(yī)療保險繳費費率從10％降到8.5％，實施至2020年底。工傷保險在實施浮動費率的基礎上，階段性下調繳費費率30％，實施至2020年底。

2018至2020年底，殘疾人就業(yè)保障金按2017年的征收標準進行征收。

進一步降低企業(yè)招工費用方面?！秾嵤┮庖姟诽岢龃罱ㄈ腥肆Y源供需服務平臺，全市每年舉辦300場“零距離”就業(yè)招聘會，組織40場以上跨省市勞務對接活動。

就業(yè)：

畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“加碼”

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“擴面提標”。應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社會管理和公共服務崗位，符合條件的按每人3000元給予到基層就業(yè)補貼。求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍擴大到在穗高校、技師學院（高級工班和預備技師班）、特殊教育院校（職業(yè)教育類）畢業(yè)生，補貼標準從每人1500元提高到2000元。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，辦理就業(yè)登記并依法繳納養(yǎng)老保險費及醫(yī)療保險費的，依照“先繳后補”原則，按每月600元給予最長不超過3年的社會保險補貼。將普通高等學校學生職業(yè)培訓補貼范圍，由畢業(yè)學年學生擴大至在校期間學生，畢業(yè)前每人可申請一次。

技能提升補貼申領條件也得以放寬。從2019年1月1日至2020年12月31日，相應條件由參加失業(yè)保險36個月以上的企業(yè)在職職工，放寬至參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工。

《實施意見》還提出幫扶困難企業(yè)職工穩(wěn)崗轉崗、做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作。依托互聯(lián)網(wǎng)服務平臺等新業(yè)態(tài)、新模式實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并依法繳納養(yǎng)老保險費及醫(yī)療保險費的，依照“先繳后補”原則，按每月600元給予不超過3年的社會保險補貼。

困難企業(yè)職工失業(yè)后，生活困難又不符合失業(yè)保險金領取條件的，由就業(yè)補助資金按每人5000元給予一次性臨時生活補助。

創(chuàng)業(yè)：

創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高30萬元

登記注冊3年內的小微企業(yè)，由就業(yè)補助資金按其吸納就業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼，招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，補貼總額不超過3萬元。將小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生社會保險補貼期限從1年延長至2年。

鼓勵中小微企業(yè)吸收建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月以上的，由就業(yè)補助資金按每人3000元給予吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補助。

值得注意的是，《實施意見》支持家政服務業(yè)吸納就業(yè)，對員工制家政服務企業(yè)，由就業(yè)補助資金按其為家政服務從業(yè)人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、職工社會醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的50％給予補貼（個人繳費部分由個人承擔）。員工制家政服務企業(yè)社會保險補貼的具體操作辦法參照省規(guī)定執(zhí)行。

《實施意見》還提出多項促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)措施，其中包括優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請辦理程序，大力提升貸款服務質量和服務效率。符合條件創(chuàng)業(yè)者的最高擔保額度從20萬元提高到30萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息最長期限從2年延長至3年；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度最高為500萬元。