對(duì)于近日國(guó)辦發(fā)文決定推進(jìn)“五證合一”改革措施后，許多朋友會(huì)不理解，剛搞了“三證合一”又要搞“五證合一”，為什么這么頻繁？

究其原因，其實(shí)是為了在部門之間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同方面做的更加深入，為企業(yè)提供更加人性的便利化服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)入的制度性門檻，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，促進(jìn)就業(yè)增加和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

那么“五證合一”后對(duì)會(huì)新老企業(yè)有何影響？

新政實(shí)施后，新注冊(cè)的公司再也不用分別去不同部門跑了，信息同步工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、社保和統(tǒng)計(jì)部門，實(shí)行“一照一碼”，即一本營(yíng)業(yè)執(zhí)照，一個(gè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，這是企業(yè)唯一的身份證。但另一方面，整合前，一些公司沒有實(shí)際經(jīng)營(yíng)，或者說(shuō)沒有去開通社保賬戶，只要沒有員工維權(quán)，社保部門還是“不管不問(wèn)”的。因?yàn)樾缕髽I(yè)的信息沒有人主動(dòng)報(bào)到社保部門，而整合后，新企業(yè)的信息立即同步到社保部門，相當(dāng)于開通了社保賬戶，如果再不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是不是還能安然無(wú)事呢？如果繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還需要?dú)埣踩吮Ｕ辖?，失業(yè)保障金（每月工資基數(shù)的1.6%），這對(duì)一些以前沒有繳納社保的企業(yè)來(lái)說(shuō)到底是喜是憂呢？目前尚未明朗。

另外,整合后,統(tǒng)計(jì)部門需依法向工商部門提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲取的核實(shí)結(jié)果、統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲取的企業(yè)基本信息、企業(yè)違反統(tǒng)計(jì)法所受到的行政處罰信息、統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息等統(tǒng)計(jì)共享信息;人社部需提供企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、人數(shù)、參加日期等信息。屆時(shí)，企業(yè)基本信用信息將完全透明化，一覽無(wú)余，誰(shuí)都可以查詢。