人力資源許可證和人力資源備案包含允許的經(jīng)營(yíng)范圍有些不同,人力資源服務(wù)許可證可能包含更多一些。所以在辦理時(shí),申請(qǐng)人可以根據(jù)實(shí)際情況,選擇辦理許可還是備案。
想要合法經(jīng)營(yíng)人力資源公司,需要辦理人力資源服務(wù)許可證。而人力資源備案和許可證的的用途略不同,針對(duì)部分業(yè)務(wù),只需要辦理人力資源服務(wù)備案。
與人力資源服務(wù)許可證比起來(lái),人力資源服務(wù)備案更好辦理,但相對(duì)應(yīng)的允許的范圍更少,限制更多。但是針對(duì)經(jīng)營(yíng)部分業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)還是很便利的。
不是每一個(gè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)都需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證,還有人力資源服務(wù)備案這一選項(xiàng)。