董事會是公司必不可少的一個機構(gòu)，成員數(shù)量大多在 3 到 13 人，股東及比較少的公司和規(guī)模比較小的公司可以不設(shè)置董事會，而是設(shè)置一個執(zhí)行董事，這里的執(zhí)行董事只能是自然人不能是法人。

職工代表是董事會的必要組成部分 ，如果是兩個以上的企業(yè)投資樹立的公司，則需要在董事會中樹立員工代表，其他有限責(zé)任公司能夠有公司員工代表。員工代表是公司的員工經(jīng)過員工代表大會或許其他的民主形式推舉出來的。

董事會需要設(shè)置董事長 ，這是必須設(shè)置的。除此之外還可以設(shè)置副董事長。他們的選取方法都是公司章程中制定的，按照公司章程進行選舉。

董事任期 是公司章程規(guī)定的，但是國家規(guī)定這個時間不能超過三年，但是可以連任，這樣每三年董事就需要接受股東的選舉，從而對董事進行監(jiān)督。

還有一種董事的任期制度是交叉制，如果使用 交叉任期制度 ，選舉董事的時間就是交叉進行的，比方說董事的任期是三年，每年從新選出其中的三分之一，如果董事任期是兩年的，則改選其中的一半。

通過使用這種交叉任期的方式，可以維持董事會經(jīng)驗的持續(xù)性，不會忽然改變整個組織，進而對公司運營造成麻煩，通過交叉人也也能方式積累的投票防止敵對公司惡意收購。這種交叉制需要在公司章程中明文規(guī)定。

如果董事想要離職 ，但是一旦離職董事會就不能滿足合法人數(shù)，則需要董事繼續(xù)履行職務(wù)，直到股東選出新的董事，這樣可以保證董事會不會缺人空缺而讓公司陷入癱瘓。