一、步驟

1、收購公司時(shí)首先需要收購方和被收購方達(dá)成共識(shí)，同時(shí)，為了維護(hù)雙方的切身利益需要簽訂收購意向協(xié)議，為下面的收購做好鋪墊。

2、其次，需要收購方在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行決議，召開股東大會(huì)，若收購方不是公司，是個(gè)人的話就不需要開會(huì)了，自己決定就可以。

3、除了收購方，被收購方也需要召開股東大會(huì)，然后股東直接放棄優(yōu)先購買權(quán)就可以了。

4、當(dāng)雙方的決議通過之后就可以步入收購的正軌了，收購方需要去被收購方調(diào)查一下基層情況，在調(diào)查的過程中，需要和會(huì)計(jì)介入，律師起到主導(dǎo)作用，會(huì)計(jì)輔助。

5、沒問題的話就可以簽訂收購協(xié)議了，這份收購協(xié)議在法律上有很高的的法律效力，對(duì)雙方都有約束力，所以盡量把問題都落實(shí)到合同上面，避免后續(xù)的糾紛。

二、注意事項(xiàng)

當(dāng)企業(yè)在收購公司的時(shí)候，需要提前進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)一下問題：

1、要看被收購公司的注冊(cè)資金是實(shí)繳還是認(rèn)繳；

2、要檢查被收購公司是否存在法律糾紛、法律訴訟；

3、還要檢查被收購公司是否處于異常狀態(tài)；

4、檢查對(duì)方公司是否每年按時(shí)進(jìn)行年檢年報(bào)；

5、要看看對(duì)方是否處于稅務(wù)虧損狀態(tài)，有沒有偷稅漏稅的問題；

6、看被收購公司有沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有沒有按時(shí)給員工繳納社保、發(fā)放工資；

7、最后還要看被收購公司的股東之間書否存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓或盈余分配等爭議問題。