公司轉讓的主要方式有兩種，一個是資產(chǎn)并購，一個是股權并購，股權并購稅費低、辦理手續(xù)簡單等優(yōu)勢，深受公司企業(yè)的親來，但是任何方式都是有利弊的，掛群轉讓因為也會對目標公司債務進行承擔，所以，需要對這些潛在的風險進行規(guī)避。通過對公司核查以及轉讓合同簽訂的時候避免風險，為大家提供有力的參考。

股權轉讓的概念

通過對公司股權的部分和股權的全部轉讓，可以讓目標公司的股東轉讓一些股權給購買公司，這樣可以達到收購的目的。

合同簽約前需要做的準備工作

一般來說，企業(yè)在簽訂股權轉讓協(xié)議之前都需要做一些準備工作，例如為了日后合作的鎖定，首先會簽訂意向書，然后繳納一定的保證金共同管理，一般來說，購買方需要在意向書規(guī)定的時間內進行調查，也就是盡職調查（盡調），一般來說盡調是圍繞目標公司和項目本身進行的，一般包括一下內容：

1 公司的基本情況，設立、存續(xù)、執(zhí)照、協(xié)議文件、目標公司的合法性等

2 公司業(yè)務需要調查公司的主營業(yè)務，公司的主要項目的名稱、地段、性質、執(zhí)照手續(xù)等。

3 收集目標公司的股東情況，也就是自然股東的身份信息、執(zhí)照、工商資料，是否勛在質押等負擔。

4 公司資產(chǎn)和對外投資情況，包括公司的房產(chǎn)、土地使用、知識產(chǎn)權、生產(chǎn)設備、車輛和對外投資的公司時間金額等。

6 人事相關信息，了解目標公司人員配置是否合理，有無勞動用工風險

7 公司的重要合同及債務，了解公司履行合同和債務的情況，是否存在風險

8 公司的財務和納稅情況

9 公司管理結構，公司的主要決議和人員基本情況變動，減少后續(xù)轉讓手續(xù)等障礙

10 公司的法人及高管是否有訴訟、仲裁、行政處罰等情況

創(chuàng)業(yè)是機遇和挑戰(zhàn)并存的，股權轉讓可以帶來巨大的收益，但也蘊含著重大的風險，因此在進行并購策略的時候，前期準備十分必要。