北京市政府網(wǎng)站發(fā)布了一則重磅消息：關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才管理辦法(試行)》的通知(簡稱《管理辦法》)。其中給予了創(chuàng)業(yè)團隊和投資人重大優(yōu)惠：3年累計獲得7000萬元融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可申請落戶;而優(yōu)秀的天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶。

　　這是北京“近十年最寬松的落戶政策”!消息在北京創(chuàng)投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國數(shù)量最多頂尖的創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)投機構(gòu)，從IDG資本、紅杉中國、經(jīng)緯創(chuàng)投到百度、京東、美團、今日頭條....浩浩蕩蕩數(shù)十萬人。這一紙新規(guī)有望讓他們告別北漂、落地生根。

　　北京：天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶

　　在最新的《管理辦法》中，明確規(guī)定天使投資基金管理人、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人等金融機構(gòu)高管有機會直接落戶，優(yōu)惠力度之大，前所未有。

　　詳情具體如下——加大金融人才引進力度，符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進：

　　(一)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員;

　　(二)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員;

　　(三)在京設(shè)立的金融控股集團、持牌金融機構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干。

　　在中國，最難獲得戶口的城市就是北京。北京的常住外來人口數(shù)已經(jīng)從2003年的300萬攀升到了如今的822.6萬人，但平均每年只有18萬左右外地戶籍人口能夠擠過千軍萬馬，獲得北京戶籍，其中接近兩成指標(biāo)還要留給當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生。因此，即便是處于金字塔頂端的VC/PE們，也難求一紙北京戶口。

　　回顧過去30年，北京堪稱中國風(fēng)險投資的發(fā)源地。馬化騰曾追憶騰訊的第一筆融資時感慨：“我們在第一屆高交會拿到風(fēng)險投資，那時候深圳也非常難，互聯(lián)網(wǎng)所有的VC/PE全都在北京，沒有VC過來深圳。”而在京天使投資人的數(shù)據(jù)更可怕，目前活躍在中關(guān)村的天使投資人至少占了全國的80%。

　　創(chuàng)始團隊：開放落戶，最高獎1000萬元

　　除了金融人士之外，北京人才引進、搶奪的重磅角色就是科技創(chuàng)新人才了。

　　《管理辦法》中提到，北京市將開通高層次國內(nèi)人才引進“綠色通道”，為“千人”“萬人”“海聚”“高創(chuàng)”“高聚”等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進。

　　不僅個人能直接引進，團隊核心成員也可經(jīng)推薦后申請。具體辦法為：在京承擔(dān)國家和本市科技重大專項、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目和工程等任務(wù)或進行其他重要科技創(chuàng)新的優(yōu)秀人才團隊，其領(lǐng)銜人可辦理人才引進;由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦，優(yōu)秀人才團隊的成員可申請辦理人才引進;

　　近3年累計自主投入5000萬元以上(含)或近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，其主要創(chuàng)始人和核心合伙人可辦理人才引進;近3年累計自主投入1億元以上(含)或近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的，由2名主要創(chuàng)始人或核心合伙人推薦，其團隊成員可申請辦理人才引進。

　　對于上述近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可給予最高500萬元的一次性獎勵;近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可給予最高1000萬元的一次性獎勵。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在北京市孵化的高成長性企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)(一般指10億美元以上估值，并且創(chuàng)辦時間較短的公司)，是獎勵的重點對象?？梢哉f是獨角獸企業(yè)的福音了。

　　碼農(nóng)月薪7萬可直接落戶?

　　除此之外，《投資界》注意到，這次搶人政策會對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT碼農(nóng)有一定程度利好。

　　《管理方法》規(guī)定，在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的(企業(yè)注冊在城六區(qū)和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的8倍，注冊在本市其他區(qū)域的6倍)，符合人才引進計劃。

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計局、市人力社保局發(fā)布數(shù)據(jù)，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。而近日某招聘網(wǎng)站新鮮出爐的《2018旺季人才趨勢報告》中顯示，北京市平均月薪達到10712元。

　　這意味著，對于后廠村碼農(nóng)來說，以后年薪?jīng)]有稅前80萬，月薪7萬，基本也就告別北京市人才的標(biāo)準(zhǔn)了。通讀全文發(fā)現(xiàn)，此條靠工資能達到的標(biāo)準(zhǔn)似乎是最簡單的。

　　后廠村碼農(nóng)對中國科技創(chuàng)新的貢獻不可磨滅。很長時間以來大家都在唱衰北京，尤其是在北京之外出現(xiàn)騰訊、阿里這兩家中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司，但是不要忘了在其他互聯(lián)網(wǎng)公司里，北京依舊占據(jù)了半壁江山。百度、新浪、搜狐、360、千橡、當(dāng)當(dāng)、優(yōu)酷、搜房、小米、豆瓣、美團、京東、趕集、凡客、蘭亭集勢....都在這里扎根。

　　在北京，得后廠村碼農(nóng)者得未來?！爸袊?jīng)濟的咽喉在哪里?在‘土得掉渣’的后廠村路”，網(wǎng)友們的調(diào)侃不無道理。后廠村路是個什么地方?它是帝都北六環(huán)西二旗的一條“鄉(xiāng)村公路”，是超越五道口的新晉宇宙中心，是全北京甚至全中國最牛的互聯(lián)網(wǎng)公司總部聚集地。

　　目前，中關(guān)村擁有高新技術(shù)企業(yè)近2萬家，其中，獨角獸企業(yè)67家，占全國一半左右，是全球僅次于硅谷的獨角獸最密集區(qū)域。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保持活躍態(tài)勢，全年新設(shè)立科技型企業(yè)近3萬家，日均新設(shè)立80余家。

　　曾經(jīng)為了吸引這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭的進駐，政府給出的條件是極具誠意的：特事特辦的進京指標(biāo)，優(yōu)惠的稅收政策，以及廉價的土地。

　　如今，針對高新技術(shù)企業(yè)的人才引進計劃再次加碼。不過身邊仍然有程序員對《投資界》表示，“月薪7萬，年薪百萬，買個房也能落戶了!”

　　人才是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。人才爭奪的背后，凸顯出各地為發(fā)展積蓄人才力量的現(xiàn)實渴求。

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